Adaptação razoável garante inclusão de trabalhadores com deficiência
A CLT assegura a eliminação de barreiras organizacionais, como jornadas flexíveis, softwares adaptados e intérpretes de Libras, para facilitar a participação de trabalhadores com deficiência. Essas medidas são consideradas adaptações razoáveis, permitindo que o empregado desempenhe suas funções de forma efetiva. O objetivo é promover a inclusão real no ambiente de trabalho, respeitando as necessidades individuais.
Por que importa: Garantir condições adequadas de trabalho é essencial para a igualdade de oportunidades e a produtividade inclusiva.
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