Até metade das pessoas no Reino Unido trabalha mesmo estando doentes
Estudos mostram que entre um terço e metade dos trabalhadores no Reino Unido continuam no trabalho quando estão doentes, fenômeno chamado de presenteísmo. A prática é mais comum em gerações mais velhas, enquanto os jovens demonstram maior preocupação com a saúde mental. Especialistas apontam que fatores culturais e de pressão no ambiente de trabalho contribuem para essa escolha. A questão reflete desafios na gestão de saúde ocupacional e no equilíbrio entre produtividade e bem-estar.
Por que importa: Entender o presenteísmo ajuda a melhorar políticas de saúde no trabalho e a reduzir impactos negativos na produtividade e no bem‑estar dos funcionários.