Operador de produção demitido por justa causa após apresentar 88 atestados médicos e atuar como pastor durante afastamentos
Um operador de produção foi demitido por justa causa depois de apresentar 88 atestados médicos em um ano. A Justiça manteve a decisão após a empresa comprovar que ele atuava como pastor em eventos religiosos durante os períodos de afastamento. Fotos e registros de redes sociais mostraram o trabalhador palestrando e participando de atividades religiosas nos mesmos dias em que estava afastado por recomendação médica.
Por que importa: O caso destaca a importância da veracidade dos atestados médicos e o controle das empresas sobre ausências justificadas.