Pesquisa mostra que autenticidade pode prejudicar líderes
Um estudo com mais de 2.000 participantes revelou que compartilhar fracassos e dificuldades nem sempre melhora a imagem de um gestor. A pesquisa indica que a autenticidade pode, em alguns casos, ter efeito contrário, prejudicando a percepção de liderança. Os resultados sugerem que a forma de comunicar desafios influencia a avaliação pública dos líderes.
Por que importa: Os achados destacam a importância de estratégias de comunicação cuidadosas para gestores.