Meta teria usado IA para decidir demissões de funcionários
Ex-funcionários alegam que algoritmos da Meta foram usados para selecionar quem seria demitido, levando o caso à Justiça dos EUA. A suposta lista de vítimas inclui uma pesquisadora grávida que foi dispensada apenas dois dias antes do parto. A empresa nega o uso de IA para tais decisões.
Por que importa: Revela possíveis práticas discriminatórias e o uso controverso de inteligência artificial em processos de recursos humanos.